hr manager - contrattualistica, relazioni industriali

Settore: / Engineering /
Azienda: Randstad Italia Spa
Data annuncio: 23/10/2020
Sede di lavoro: Reggio Calabria
Mansione

Per un nostro cliente, operante nel settore della logistica portuale, ricerchiamo un HR MANAGER

Responsabilità

La risorsa, riportando alla direzione aziendale, si occuperà del presidio organizzativo e della gestione amministrativa del personale e di tutti gli adempimenti contrattuali e legislativi, dell'attuazione ed implementazione di percorsi di sviluppo e formativi, delle attività di selezione, delle relazioni sindacali ed industriali.  
 
Il ruolo prevede nel dettaglio le seguenti responsabilità: 

  • definizione delle politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane (gestione delle relazioni sindacali e gestione disciplinare dei dipendenti) 

  • implementazione dei processi di reclutamento e inserimento del personale

  • gestione delle relazioni con le organizzazioni sindacali ed implementare le politiche retributive 

  • amministrazione del personale (coordinando una risorsa operativa che si occupa di amministrazione del personale garantirà l'adempimento di tutti i processi normativi)

  • sviluppo e formazione del personale: implementazione delle politiche di sviluppo e formazione

  • budget e costo del personale  

Competenze
Si richiede esperienza nel ruolo maturata in contesti aziendali complessi, spiccate capacità di relazione ed autorevolezza, conoscenza della lingua inglese, proattività e problem solving.
 
Si offre assunzione a tempo indeterminato con inquadramento a livello impiegatizio e una retribuzione adeguata all'esperienza acquisita.
 
Sede di lavoro: GIOIA TAURO (RC)

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