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Mercoledì, 5 Ottobre 2022
Sindacati

Aumento orario per i lavoratori ex Lsu-Lpu: soddisfatta la Cisl Fp

L'aumento per i lavoratori della Metrocity permetterà il recupero delle somme in addendum da gennaio 2022 a partire dal 14 settembre. Il plauso di Mario Marino e Adolfo Romeo, dirigente e delegato sindacale della Cisl Fp

"Come Cisl Funzione pubblica di Reggio Calabria - dichiara Vincenzo Sera, segretario generale, nonché Adolfo Romeo e tutto il gruppo dirigente del sindacato - siamo molto soddisfatti per quanto disposto dalla dirigente al sett. 2 affari istituzionali risorse umane della Città Metropolitana di Reggio Calabria dott. ssa Attanasio, in merito all‘aumento orario per i lavoratori ex Lsu Lpu che permetterà il recupero delle somme in addendum da gennaio 2022 a partire dal 14 settembre".

Dopo aver sollecitato l’Amministrazione, ma soprattutto per l’impegno profuso da Mario Marino in qualità di dirigente sindacale della Cisl Fp e componente della Rsu che costantemente ha cercato di tutelare gli interessi dei 29 lavoratori ex Lsu Lpu - continua la nota - il 26 luglio l’Ente alla presenza del sindaco facente funzione Carmelo Versace si è
impegnato a risolvere definitivamente la questione del precariato.

Un lungo percorso che ha visto impegnato sia l’allora vice sindaco avv. Armando Neri che da subito si era adoperato per l’ambizioso programma della Governance Politica, della Città metropolitana del sindaco avv. Giuseppe Falcomatà e poi successivamente è stata la caparbietà del dott. Carmelo Versace, sindaco facente funzione, a concretizzare l’impegno per i lavoratori e le organizzazioni sindacali".

Soddisfatto Mario Marino alla sua prima esperienza sindacale e componente della rsu che non ha smesso mai di crederci, sostenuto anche dalla neoeletta rappresentanza sindacale unitaria che nella richiesta di convocazione era uno dei punti all’ordine del giorno.

"Continueremo, come Cisl Fp - conclude la nota di Mario Marino e Adolfo Romeo, rispettivamente dirigente e delegato sindacale - a portare avanti le nostre battaglie per la valorizzazione di tutto il personale nonché per raggiungere il full time per i lavoratori che giornalmente si impegnano con professionalità per la Città Metropolitana di Reggio Calabria".
 

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